Директорский
PROMOТION !

Денежное вознаграждение

Промоушен объявляется на январь 2010 года.


УСЛОВИЯ:
- На 1 декабря 2009 г. иметь статус Лидер – Лидер-Менеджер.

Директор оплачивает в денежном выражении ($) - 10% от суммы прироста PV объёма:

Если участник промоушена в базовом месяце (декабрь 2009 г.) выполнил товарооборот:

500-749 PV, для получения денежного вознаграждения ему необходимо увеличить товарооборот в PV в январе месяце на 50%.
750-999 PV – увеличить на 40%
1000-1499 PV – увеличить на 30%
1500-1999 PV – увеличить на 25%
2000-2499 PV – увеличить на 20%
2500-2999 PV – увеличить на 15%
Более 3000 PV – увеличить на 10%.

Если в декабре у вас отделился лидер, он также в январе может участвовать в промоушене и его базовый объём - это количество очков, закрытых в декабре 2010 года.

- Резервы за декабрь 2009 г. (личные и групповые очки) вычитаются из объёма за январь.

- В расчёт не принимается увеличение ГО за счёт “подтяжки” объёма нижних “не закрывшихся” лидеров.

Базовый месяц - декабрь 2009 (без подтяжки не закрытых лидеров).

Участвовать в промоушене могут лидеры, подтвердившие в декабре ранг лидера.

Данный promotion распространяется на директорские структуры:

Ткачёва Александра и Ярославы
Коваль Людмилы и Николая
Кузнецовой Ирины
Листровой Клары
Невской Лины
Стеценко Марины
Миронюк Людмилы и Александра
Чёрной Любови
Будько Веры

Примеры:
- Если в декабре ваш ГО составил 500 PV, то для получения денежного вознаграждения вам необходимо в январе закрыть 750 PV (500 PV + 50% = 750 PV).
В этом случае вы получите 25 $ (750 PV (январь) – 500 PV (декабрь) = 250 PV (разница).
250 PV Х 10% = 25 $.

- Если в декабре ваш ГО составил 1823 PV, то для получения денежного вознаграждения вам необходимо в январе закрыть 2278 PV (1823 PV + 25% = 2278 PV).
В этом случае вы получите 45,5 $ (2278 PV (январь) – 1823 PV (декабрь) = 455 PV (разница).
455 PV Х 10% = 45,5 $.