МИФЫ О ПИРАМИДАХ

Рассмотрим существующие и здравствующие мифы о "Пирамидах". "Пирамида - неизбежное зло".

Посмотрим на три вида "пирамид" и их участие в нашей жизни. Геометрическую пирамиду мы оставим в покое, хоть она и является эталоном устойчивости и гармонии чисел. Сомневающимся - обратиться к пирамидам Египта и геометрии.

Свое же внимание мы сосредоточим на следующих объектах:

Управленческая "Иерархическая" пирамида.
Финансовая пирамида.
Торговая пирамида.

А вот на них нужно посмотреть с разных сторон в общеобразовательных целях, да и просто, дабы не быть раздавленным ненароком какой либо из них, а грамотно и с толком использовать в своей жизни.

В нашем постсоветском обществе стереотип "о Пирамидах" уходит корнями к приснопамятной "МММ". Практически став синонимом этого учреждения. Каждый в своей жизни сталкивался с теми или иными пирамидами и производными от них, или результатом работы этих структур.

Что же так пугает, когда какую-то структуру называют пирамидой. Первой эмоцией у большинства людей являлся страх, навеянный стереотипом что там обязательно обманут, хитрыми махинациями выудят деньги и оставят ни c чем. И это опасение обосновано и оправдано когда дело касается "Финансовой пирамиды". "Финансовая пирамида", это когда вы сами ничего не делаете, вам обещают 1000% в месяц за это ничего неделанье; вложив в это мероприятие свои деньги и прождав оговоренный срок, вы пришли забирать "созревший процент", а компании уже нет. А те из граждан что были попроворней и отцы основатели успели получить свои 1000% за счет вашего вклада, т.к. "вложили" в эту компанию деньги за месяц другой раньше чем вы. Такие компании сформировали устойчивое мнение "о пирамидах" в обществе, и вселили в простого человека страх и недоверие к любым организациям, открыто использующим сетевой маркетинг в своей работе. В тех же Соединенных Штатах МЛМ ("Мульти-Левел-Маркетинг" у нас известен как Сетевой Маркетинг) официально признан и широко используется. Но в виду того, что ни в Школе, ни в Институте нас не учили правилам безопасности при обращении с деньгами да и вообще старались не говорить на эту тему, то горькие уроки приходиться получать, оплачивая их своими кровными.

Конечно различные организации имеют различные цели, но могут пользоваться для их достижения одинаковыми инструментами. Так специалист по замкам использует отмычку, чтобы открыть замок, ключ от которого был утерян, но также отмычкой может пользоваться и вор.

Таких примеров можно привести массу и все они свидетельствуют лишь о том, что одни и те же инструменты или идеи можно использовать для достижения разных целей. А вот что получиться в итоге и кому от это будет лучше, а кому хуже, вопрос.

Практически все структуры и организации и компании использует в своей работе принцип пирамиды. Одни делают это осознанно с пониманием дела, другие копируют готовые решения, не вдаваясь в суть их функционирования.

Мы каждый день участвуем сами или своими деньгами в той или иной "Торговой пирамиде". Причем как самый нижний уровень, фундамент, без возможности получить от этого участия какую-нибудь прибыль и не задумываемся об этом. Разве плохо состоять в "Торговой пирамиде"? Смотря кому. Если вы крупный или средней руки оптовик, то это просто песня. Купил товар наценил на цать процентов и продал. Самым мелким оптовикам и розничной торговле живется тяжелей, но тоже на хлеб с маслом хватает. А хуже всех - нам, покупателям. Мы собственноручно оплачиваем все эти наценки и доходы посредников всех мастей. Очень поучительна, бывает прогулка по оптовому рынку. Сравнив оптовую цену с розничной ценой товара, узнав, откуда он привезен и где произведен, можно прикинуть реальную себестоимость товара и сколько приходиться платить армии посредников. Возникает резонный вопрос: почему же мы с такой легкостью платим, такие деньги за товар, который стоит в разы дешевле. Да просто с самого детства нас приобщали к такой схеме торговли, и мы поступаем по привычке, не зная иных возможностей, а если и узнаем, то боимся, что нас обманут. Потому как очень большому числу структур выгодно, чтобы мы не знали других схем и любую информацию, которая может принести пользу простому покупателю и экономить его деньги не так уж просто найти. Да и тетенька за прилавком как-то привычней и родней, с нее можно потребовать или покапризничать, она ж нам не откажет, все стерпит. Ну, как за такое не заплатить!

А что касается управленческой пирамиды, то это лучшая из систем, какую смогло придумать человечество. И армия, и церковь, и государство, и все прибыльные компании построены по принципу иерархии (Управленческой пирамиды).

Если у организации есть Лидер (Руководитель, Начальник, Босс), который ее создал или управляет в данное время, принимая те или иные стратегические решения, есть сотрудники которые руководствуются рекомендациями или прямыми приказами Лидера и в свою очередь являются также руководителями Лидерами для нижестоящих... и так до тех, кто только начинает нарабатывать навыки и умения, которые уже есть, у его руководителя и которые, позволили ему занять более высокую ступеньку.

Вот и получилась примерная схема Иерархической структуры "Пирамиды", а теперь попробуйте подвести под эту схему известные вам структуры или ту организацию, где вы сейчас трудитесь. Получилось? А теперь что вам нужно сделать, чтобы, находясь в ней, стать во главе такой структуры и сколько это может занять времени? Многим хотелось бы стать Начальником, Боссом, Лидером какой либо организации. Но не многим это удается в виду ряда как личных, так и внешних причин. Единственный вид бизнеса, где за сравнительно короткий срок при наличии желания, упорности и готовности обучаться, можно стать Лидером с большой буквы, является сетевой маркетинг.

Большинство работающих на рынке сетевых фирм предлагают работу в своей структуре где вам отведена роль "оптового покупателя-магазина-продавца" в одном лице. Свою прибыль вы должны наторговать сами, а компания вам только выплатит бонус за активные оптовые закупки и привлечение в компанию других людей. Естественно в таких условиях чтобы заработать больше приходиться работать все больше и больше. Наверное, нет такого человека, который бы не разу не размышлял над тем, как делать все больше и больше денег при все меньших и меньших усилиях. В процессе такого размышления человек перебирает все возможные ему варианты как это достичь и не найдя простого и эффективного метода выбрасывает эту мысль из головы с резолюцией "такое невозможно!". И лишь немногие продолжают размышлять в этом направлении и предпринимать конкретные шаги. Становясь в итоге богатыми и независимыми людьми.

Ирония заключается в том, что люди, которые не хотят мыслить, а затем и действовать с позиции делать все больше и больше денег при все меньших и меньших усилиях, относятся к той категории людей, которые часто упорно держатся за идею работать все больше и больше за все меньшее и меньшее вознаграждение.

Продолжение следует....