Директорский
PROMOТION !

Денежное вознаграждение

Промоушен объявляется на март 2010 года.


УСЛОВИЯ:
- На 1 марта 2010 г. иметь статус Лидер – Лидер-Менеджер.

Директор оплачивает в денежном выражении ($) - 10% от суммы прироста PV объёма:

Если участник промоушена в базовом месяце (февраль 2010 г. без подтяжки не закрывшихся лидера) выполнил товарооборот:

500-749 PV, для получения денежного вознаграждения ему необходимо увеличить товарооборот в PV в марте месяце на 50%.
750-999 PV – увеличить на 40%
1000-1499 PV – увеличить на 30%
1500-1999 PV – увеличить на 25%
2000-2499 PV – увеличить на 20%
2500-2999 PV – увеличить на 15%
Более 3000 PV – увеличить на 10%.

Если в феврале у вас отделился лидер, он также в марте может участвовать в промоушене и его базовый объём - это количество очков, закрытых в феврале 2010 года.
Для вышестоящего лидера базовый объём считается как разница между его ГО и ГО отделившегося лидера.

- Резервы за февраль 2010 г. (личные и групповые очки) вычитаются из объёма за март.

- В расчёт не принимается увеличение ГО за счёт подтяжки объёма нижних, не закрывшихся лидеров.

Участвовать в промоушене могут лидеры, подтвердившие в феврале ранг лидера.

Данный promotion распространяется на директорские структуры:

Ткачёва Александра и Ярославы
Коваль Людмилы и Николая
Кузнецовой Ирины
Листровой Клары
Невской Лины
Стеценко Марины
Будько Веры

Примеры:
- Если в феврале ваш ГО составил 500 PV, то для получения денежного вознаграждения вам необходимо в марте закрыть 750 PV (500 PV + 50% = 750 PV).
В этом случае вы получите 25 $ (750 PV (март) – 500 PV (февраль) = 250 PV (разница).
250 PV Х 10% = 25 $.

- Если в феврале ваш ГО составил 1823 PV, то для получения денежного вознаграждения вам необходимо в марте закрыть 2278 PV (1823 PV + 25% = 2278 PV).
В этом случае вы получите 45,5 $ (2278 PV (март) – 1823 PV (февраль) = 455 PV (разница).
455 PV Х 10% = 45,5 $.